Türkiye'de iş arama kanalları pozisyon tipine göre ayrışır: beyaz yaka için Kariyer.net ve LinkedIn, kamu ve teşvikli istihdam için İŞKUR, mavi yaka ve hizmet sektörü için Eleman.net, uluslararası ve remote pozisyonlar için LinkedIn ve Indeed öne çıkar.
En etkili strateji tek platforma bağlanmamaktır: profilinizi LinkedIn'de güncel tutup, Türkiye pozisyonları için Kariyer.net alarmı kurmak yaygın ve işleyen bir kombinasyondur.
Listeye girme ölçütü: aktif ve gerçek ilan akışı, kurumsal işveren doğrulaması, ücretsiz aday üyeliği.
- 01
Kariyer.netkariyer.net
1999'dan beri Türkiye'nin ana kariyer platformu; beyaz yaka ilanlarında en geniş havuz.
1999'dan beri Türkiye'nin ana kariyer platformu; beyaz yaka ilanlarında en geniş yerli havuz. CV veri tabanı İK'ların standart tarama aracı olduğundan profili güncel tutmak pasif fırsat getirir. İlan alarmları ve firma takibi işlevsel; ilan kalitesi kurumsal filtrelerle ayıklanmalı.
226ms510KBçevrimiçi - 02
LinkedInlinkedin.com
Küresel profesyonel ağ; networking, remote ve uluslararası pozisyonlar.
Küresel profesyonel ağ; kurumsal ve teknoloji pozisyonlarında işe alımcıların aktif avlandığı ana kanal. İlan başvurusundan çok profil görünürlüğü ve network üzerinden çalışır: başlık, özet ve İngilizce profil uluslararası fırsat kapısını açar. Remote iş arayanlar için fiilen zorunlu.
448ms132KBçevrimiçi - 03
İŞKURiskur.gov.tr
Devletin istihdam kurumu; kamu ilanları, işbaşı eğitim ve teşvikli istihdam.
Devletin istihdam kurumu: kamu işçi alımları, işbaşı eğitim programları ve istihdam teşvikleri yalnızca buradan yürür. Özel sektör ilanları da listelenir ama asıl değeri resmi programlar. Kamu alımlarında noter kurası/KPSS şartlarını ilan metninden dikkatle okumak gerekir.
171msçevrimiçi - 04
Indeedtr.indeed.com
Küresel ilan arama motoru; birçok kaynaktaki ilanı tek aramada tarar.
Küresel ilan arama motoru: farklı kaynaklardaki ilanları tek aramada tarar, şirket yorumları ve maaş verisi ekler. Türkiye kapsamı Kariyer.net'ten dar ama uluslararası ve remote pozisyonlarda güçlü. Aynı ilanın orijinal kaynağına gidip oradan başvurmak genelde daha sağlıklı.
bot koruması - 05
Eleman.neteleman.net
Mavi yaka ve hizmet sektörü ilanlarında uzmanlaşmış yerli platform.
Mavi yaka ve hizmet sektörünün uzmanı: mağaza, depo, üretim, güvenlik, kurye pozisyonlarında en yoğun akış. Beyaz yaka platformlarının kapsamadığı segmenti kapsar; il/ilçe bazlı filtreleme güçlü. Başvuru süreci hızlı ve CV şartı esnek.
468ms298KBçevrimiçi - 06
Yenibirisyenibiris.com
Hürriyet bünyesinde kurulmuş köklü kariyer sitesi.
Hürriyet bünyesinde kurulmuş köklü kariyer sitesi; kurumsal ilanlarda Kariyer.net'in ana alternatifi. Havuz daha küçük ama bazı büyük şirketler ilanlarını yalnızca tek platformda yayınladığından ikinci kontrol noktası olarak taranmaya değer.
bot koruması - 07
SecretCVsecretcv.com
İsim gizliliğiyle başvuru yapılabilen kariyer platformu.
İsim gizliliğiyle başvuru kurgusuna sahip platform: mevcut işvereninden habersiz iş arayanlar için tasarlanmış. İlan hacmi büyüklerin gerisinde; gizlilik ihtiyacı olan deneyimli profesyoneller için niş ama gerçek bir değer sunar.
875ms216KBçevrimiçi - 08
Youthallyouthall.com
Öğrenci ve yeni mezunlara odaklı; staj ve genç yetenek programları.
Öğrenci ve yeni mezun odaklı platform: staj, uzun dönem staj, genç yetenek (management trainee) programları ve kariyer etkinlikleri. Büyük şirketlerin kampüs işe alım süreçleri burada duyurulur. İlk iş deneyimi arayanın Kariyer.net'ten önce bakması gereken yer.
1185ms258KBçevrimiçi
Hangisini Seçmeli?
İş aramada platform seçimi pozisyon tipine göre yapılır:
- Kurumsal beyaz yaka
- Kariyer.net (ilan + CV havuzu) ve LinkedIn (görünürlük) birlikte; ikisi birbirinin yerine geçmez.
- Remote / uluslararası
- LinkedIn İngilizce profil + Indeed; yerli platformlarda bu segment zayıf.
- Mavi yaka / hizmet sektörü
- Eleman.net; il bazlı filtreleme ve hızlı başvuru burada.
- Kamu ve teşvikli programlar
- İŞKUR; işbaşı eğitim programları ilk deneyim kapısı olabilir.
- Öğrenci / yeni mezun
- Youthall'un staj ve genç yetenek programları + Kariyer.net yeni mezun filtresi.
Sık Sorulanlar
İş ilanı dolandırıcılığı nasıl anlaşılır?
Gerçek işveren sizden asla para istemez: "dosya masrafı", "eğitim ücreti", "ekipman bedeli" isteyen ilanlar dolandırıcılıktır. WhatsApp/Telegram üzerinden yüksek maaş vaat eden mesajlara itibar etmeyin; başvuruyu her zaman platform içinden yapın.
LinkedIn Türkiye'de işe yarıyor mu?
Kurumsal ve teknoloji pozisyonlarında evet; işe alımcıların aktif tarama yaptığı ana kanal durumunda. Profil dilini İngilizce tutmak uluslararası görünürlüğü artırır.
Yeni mezun nereden başlamalı?
Youthall ve Kariyer.net'in yeni mezun filtreleri + LinkedIn'de sektör takibi. İŞKUR'un işbaşı eğitim programları da deneyim kapısı olabilir.